Quelles obligations s'imposent au particulier lors de l'embauche d'un étranger ?

Mis à jour le 13 juillet 2015 par « direction de l'information légale et administrative »

Les obligations du particulier qui envisage de recruter un salarié étranger diffèrent selon la nationalité du salarié.

Européen

Les citoyens de l'Espace économique européen (EEE) et les Suisses ont le droit de travailler en France sans solliciter au préalable un titre de séjour ou une autorisation de travail.

Références